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“授人以魚(yú)不如授人以漁”。2017年2月5日，新年上班第一天，興匯電力就給員工們發(fā)了這樣的福利-“興匯大講堂第六期培訓(xùn)”。由公司具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和員工擔(dān)任講師，現(xiàn)場(chǎng)傳授技能，這不比什么都珍貴么？
對(duì)于長(zhǎng)期和客戶接觸的銷售和工程人員來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)就如同磨刀、磨心境。在大家?jiàn)^斗的時(shí)候，如果方法不對(duì)、心態(tài)不對(duì)，再怎么努力可也能是無(wú)用功。培訓(xùn)可以幫助他們快速提升技能，明確目標(biāo)、端正心態(tài)，掌握有效的工作方法，為他們2017年的工作加油、鼓勁。
在開(kāi)學(xué)第一課上，公司總經(jīng)理親自向大家講述《如何讓自己學(xué)習(xí)與進(jìn)步？》，讓大家明晰了自己的奮斗目標(biāo)和應(yīng)該怎么去奮斗？首先要磨心鏡使之明，要改掉傲慢、自我的個(gè)性，學(xué)習(xí)新觀點(diǎn)、新方法，學(xué)會(huì)關(guān)心他人；其次要學(xué)習(xí)大道理，學(xué)習(xí)有用的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和方法論，增強(qiáng)適應(yīng)變化的能力；第三要注意方法和技巧，學(xué)會(huì)復(fù)盤(pán)，接近充滿正能量的人。最后要堅(jiān)持讀書(shū)。這樣在工作中投入時(shí)間和精力時(shí)，就會(huì)很快出成績(jī)。
接下來(lái)的5天培訓(xùn)中，學(xué)員們經(jīng)過(guò)了產(chǎn)品、工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、方法論四個(gè)版塊的學(xué)習(xí)和分組討論，加深了他們對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的理解，幫助他們解決了日常工作中常見(jiàn)的問(wèn)題，提升了他們的表達(dá)力，以及在新的工作崗位中如何快速適應(yīng)的能力。
方案介紹
課間及課后討論
最后，在《情景演練》中，學(xué)員們分組展示現(xiàn)實(shí)中拜訪客戶的情景，檢驗(yàn)了他們的所學(xué)所獲，加深了他們對(duì)知識(shí)的掌握和運(yùn)用。
情景演練
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