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8月-10月，興匯電力以“堅持90天，塑造品質(zhì)好習(xí)慣”為主題，開展了2019年“質(zhì)量季”活動。
公司各部門積極參與到“質(zhì)量季”活動中，在質(zhì)量承諾書中分別設(shè)定了改進(jìn)目標(biāo)和關(guān)鍵里程碑，并根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、明確部門職責(zé)、健全體系流程，通過改善工具、方法，使制度流程得以固化，逐步養(yǎng)成了提升品質(zhì)和效率的好習(xí)慣。
歷時三月，通過線上線下宣傳，各部門學(xué)習(xí)氛圍提升，做到了PDCA閉環(huán)；通過對職責(zé)流程的學(xué)習(xí)，提升了全員質(zhì)量意識，形成了“保質(zhì)量、提高效率”的新思想。各項關(guān)鍵指標(biāo)明顯提升，貫徹了“做用戶體驗最好的公司”的質(zhì)量方針。在活動中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的部門和個人，為分享經(jīng)驗、表彰先進(jìn)，11月13日，興匯電力召開“質(zhì)量季”活動總結(jié)暨表彰大會。
會上，ISO 9000工作組組長劉佳從活動概述、成果分享、目標(biāo)達(dá)成情況等方面對此次“質(zhì)量季”活動進(jìn)行了匯報，介紹了優(yōu)秀質(zhì)量部門、質(zhì)量標(biāo)兵、質(zhì)量征文的評優(yōu)規(guī)則。公司領(lǐng)導(dǎo)對獲獎的部門和個人進(jìn)行了頒獎，獲獎?wù)邆儼l(fā)表了精彩的獲獎感言。
質(zhì)量征文獎
質(zhì)量標(biāo)兵獎
優(yōu)秀質(zhì)量部門獎
公司董事長和總經(jīng)理對大家在本次活動中的進(jìn)步表示肯定，對小伙伴們的辛勤努力表示感謝。同時也希望各位同事能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做到知行合一；要去除小企業(yè)之心，提升價值感，以世界500強(qiáng)企業(yè)員工的標(biāo)準(zhǔn)塑造自己，展現(xiàn)大企業(yè)風(fēng)范。90天，不是質(zhì)量活動的結(jié)束，而是一個開始，質(zhì)量活動永遠(yuǎn)在路上。要不斷堅持，不斷PDCA，固化好習(xí)慣。讓我們一起走在世界500強(qiáng)的路上。
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話
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